Código: R1007D-E
Tipo: Artículos HBR
Publicado en: 
Julio 2010
Lenguaje: Español
 
 
 

La trampa de la ejecución
   
Autor(es): Roger L Martin,
   
Los líderes frecuentemente atribuyen los malos resultados a una ejecución fallida: los trabajadores no ejecutaron bien las órdenes. Pero los ejecutivos no pueden ganar si no ayudan a sus empleados a hacer buenas elecciones.

 

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Publicado originalmente por hbr.org




  
 
 
 



 

 

  
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